VẤN ĐỀ THỰC HÀNH KINH DOANH CÓ TRÁCH NHIỆM TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNGTHEO PHÁP LUẬT HOA KỲ VÀ GỢI MỞ CHO VIỆT NAM
DOI:
https://doi.org/10.70236/tckhplvn.37Từ khóa:
thực hành kinh doanh có trách nhiệm, Hướng dẫn của OECD, lao độngTóm tắt
Bài viết nghiên cứu các nội dung cơ bản của thực hành kinh doanh có trách nhiệm đối với lĩnh vực lao động trong Các Nguyên tắc hướng dẫn về Kinh doanh và Nhân quyền và Hướng dẫn của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia, liên hệ với pháp luật Hoa Kỳ và gợi mở cho Việt Nam.
Tải xuống
Tài liệu tham khảo
[1] Christian Deblock, “The United States, Canada, and the Indo-Pacific Negotiations”, Vietnamese Journal of Legal Sciences, Vol. 10, No. 1, 2024, https://doi.org/10.2478/vjls-2024-0001
[2] Lê Thuỳ Dương, “Thực hành kinh doanh có trách nhiệm trong lĩnh vực dệt may tại Việt Nam hiện nay”, Tạp chí Công thương, số 16, 2022 [trans: Le Thuy Duong, “Responsible Business Practices in the Textile Industry in Vietnam Today”, Industry and Trade Journal, Issue 16, 2022]
[3] Võ Hưng Đạt, “Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn so sánh giữa Công ước 87 của Tổ chức lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam”, Tạp chí Nhà nước và Pháp luật, số 05, 2022 [trans: Vo Hung Dat, “Workers’ Right to Freedom of Association: A Comparative Perspective between ILO Convention No. 87 and Vietnamese Law”, Journal of State and Law, Issue 05, 2022]
[4] European Commission, “Corporate social responsibility & Responsible business conduct”, https://single-market-economy.ec.europa.eu/industry/sustainability/corporate-social-responsibilityresponsible-business-conduct_en, truy cập ngày 16/5/2023
[5] Nguyễn Xuân Mỹ Hiền, “Lồng ghép điều khoản lao động vào FTA thế hệ mới: Liên hệ đến hướng tiếp cận của Hoa Kỳ và Liên minh Châu Âu”, Cam kết môi trường và lao động trong các Hiệp định thương mại chiến lược của Việt Nam (Sách chuyên khảo), 2021 [trans: Nguyen Xuan My Hien, “Integrating Labor Clauses into New Generation FTAs: Approaches of the United States and the European Union”, Environmental and Labor Commitments in Vietnam’s Strategic Trade Agreements (Monograph), 2021]
[6] Ngô Quỳnh Hoa, “Một số đặc điểm của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp và mối quan hệ với giáo dục pháp luật”, Trang thông tin về phổ biến giáo dục pháp luật Bộ Tư pháp, 2022 [trans: Ngo Quynh Hoa, “Some characteristics of employees in different types of enterprises and their relationship with legal education”, Information page on legal education dissemination of the Ministry of Justice, 2022]
[7] Nguyen Thi Lan Huong, “The Inclusion of Sustainable Development into New-Generation FTAS – What Can be Expected in Reserving Nations’ Rights to Regulate?”, Vietnamese Journal of Legal Sciences, Vol. 7, No. 2, 2022, https://doi.org/10.2478/vjls-2022-0009
[8] ILO, “Responsible Business key messages from international instrument”, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/documents/publication/wcms_724747.pdf, truy cập ngày 27/6/2023
[9] OECD, OECD Guidelines for Multinational Enterprises, OECD Publishing, 2011
[10] OECD, Policy Framework for Investment 2015 Edition, OECD Publishing, Paris, 2015
[11] Nguyễn Minh Phong, “Quan hệ kinh tế-thương mại-đầu tư Việt-Mỹ nhiều tiềm năng phát triển”, Báo Điện tử Chính chủ, 2023 [trans: Nguyen Minh Phong, “Vietnam-US economic-trade-investment relations have great potential for development”, Government Electronic Newspaper, 2023]
[12] The U.S National Action Plan 2016, tr. 7, https://globalnaps.org/wp-content/uploads/2017/10/NAP-USA.pdf, truy cập ngày 18/5/2023
[13] Lê Sơn, “Kinh doanh có trách nhiệm là xu hướng tất yếu”, Báo Điện tử Chính phủ, 2022 [trans: Le Son, “Responsible business is an inevitable trend”, Government Electronic Newspaper, 2022]
