Cam kết về việc làm thỏa đáng trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới của Liên minh châu Âu: Góc nhìn từ Hiệp định Thương mại tự do giữa Liên minh châu Âu và Việt Nam

Các tác giả

  • Nguyễn Tiến Dũng Khoa Luật, Trường Đại học Debrecen
  • Nguyễn Thị Thanh Huyền Trường Đại học Luật Hà Nội

DOI:

https://doi.org/10.70236/tckhplvn.166

Từ khóa:

chương trình nghị sự về việc làm thỏa đáng, hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, ILO, tiêu chuẩn lao động cơ bản,, việc làm thỏa đáng

Tóm tắt

Bài viết đưa ra những phân tích chuyên sâu về cam kết việc làm thỏa đáng trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (New Generation Free Trade Agreements, NGFTA) của Liên minh châu Âu (European Union, EU), đặc biệt, tập trung vào Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam (EU-Vietnam Free Trade Agreement, EVFTA). Bài viết làm rõ nghĩa vụ của Việt Nam, vấn đề thực thi và đề xuất giải pháp giúp Việt Nam và các đối tác EU thực hiện cam kết hiệu quả.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

[1] Florence Arestoff-Izzo, et al., “The use, scope and effectiveness of labour and social provisions and sustainable development aspects in bilateral and regional free trade agreements”, Contract VC/2007/0638, European Commission. Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG, 2007

[2] Tröster Bernhard, et al., “Combining trade and sustainability? The Free Trade Agreement between the EU and Vietnam”, Austrian Foundation for Development Research (ÖFSE), No. 29, 2019

[3] Commission of the European Communities, Global Europe - Competing in the world – A contribution to the EU’s Growth and Jobs Strategy, Brussels, 2006

[4] Commission of the European Communities, Promoting decent work for all: The EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world, Brussels, 2006

[5] Delegation of the European Union to Vietnam, Guide to the EU-Vietnam Trade and Investment Agreements, 2019

[6] Gracia Marín Durán, “Sustainable development chapters in EU free trade agreements: emerging compliance issues”, Common Market Law Review, Vol. 57(4), 2020

[7] EU Domestic Advisory Group under the EVFTA, Statement from the European Union Domestic Advisory Group, 2023

[8] European Commission for Trade, The EU-Korea Free Trade Agreement in practice, European Union, Luxembourg, 2011

[9] European Commission, A Decent life for all: Ending poverty and giving the world a sustainable future, Brussels, 2013

[10] European Commission, Communication on decent work worldwide for a global just transition and a sustainable recovery, Brussels, 2022

[11] Diane F. Frey, Gillian MacNaughton, “A Human Rights Lens on Full Employment and Decent Work in the 2030 Sustainable Development Agenda”, Sage Open, Vol. 6(2), 2016

[12] Stephen R. Hurt, “The EU’s economic partnership agreements with Africa: ‘Decent Work’and the challenge of trade union solidarity”, Third World Thematics: A TWQ Journal, Vol. 4(1), 2016

[13] ILO, Country Programme Review Viet Nam Decent Work Country Programme 2017-2021 , 2021

[14] ILO, ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization, 2008.

[15] Ioannis Katsaroumpas, “Different shades of minimalism: The multilateral construction of labour clauses in the UK-Australia and UK-New Zealand FTAs”, King’s Law Journal, Vol. 34(1), 2023

[16] Markus Krajewski, Rhea Tamara Hoffmann, “Alternative Model for a Sustainable Development Chapter and Related Provisions in the Transatlantic Trade an Investment Partnership (TTIP)”, Commissioned by The Greens/European Free Alliance in the European Parliament, 2016

[17] Jill Murray, Laurence Boisson de Chazournes, Jaemin Lee, Panel of Experts Prceeding Constituted under Article 13.15 of the EU – Korea Free Trade Agreement, Report of the Panel of Expert, 2021

[18] Kristoffer Marslev, Cornelia Staritz, “Towards a stronger EU approach on the trade-labor nexus? The EU-Vietnam Free Trade Agreement, social struggles and labor reforms in Vietnam”, Review of International Political Economy, Vol. 30(3), 2022

[19] Langan Mark, “The Decent Work Agenda and ACP-EU Relations”, EUSA Biennial Conference, Baltimore, 2013

[20] Emmanuel Reynaud, The International Labour Organization and Globalization: Fundamental Rights, Decent work and Social Justice, ILO Research Paper No. 21, 2018

[21] S. J. Rombouts, N. Zekic, “Decent and sustainable work for the future?”, UCLA Journal of International Law and Foreign Affairs, Vol. 24(2), 2020 [22] Peter-Tobias Stoll, Henner Gött, Patrick Abel, “A Model Labour Chapter for Future EU Trade Agreements”, Henner Gött, Labour Standards in International Economic Law, Springer, 2018

Tải xuống

Đã Xuất bản

02-01-2025

Số

Chuyên mục

LUẬT QUỐC TẾ

Cách trích dẫn

Dũng, N. T., & Huyền, N. T. T. (2025). Cam kết về việc làm thỏa đáng trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới của Liên minh châu Âu: Góc nhìn từ Hiệp định Thương mại tự do giữa Liên minh châu Âu và Việt Nam. Tạp Chí Khoa học Pháp Lý Việt Nam, 11(183). https://doi.org/10.70236/tckhplvn.166